(五)面试。
面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行,原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
四、持证聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2012年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。
五、其他
2012年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在“”(江西省高等院校毕业生就业信息网)、江西省人力资源和社会厅()上公布,敬请关注。考生不得同时报考中小学教师和特岗教师招聘岗位。如特岗教师招聘出现岗位空缺,参加了中小学教师招聘考试并符合特岗教师招聘条件的考生,可网上申请补报。详情请届时关注补报公告。 考务咨询电话:省人事考试中心:,。 招聘单位咨询电话:见招聘岗位信息表。
江西省教育厅
江西省人力资源和社会厅
二零一二年五月二十五日
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