四、招聘步骤
1、发布招聘信息
公开招聘人员岗位信息通过抚顺市人力资源和社会网( )、抚顺教育网()向社会公告。
2、报名时间及地点
(1)、报名。报名采取现场报名的方式进行。报名时间定于6月2日-3日,地点在抚顺市人才市场(地址:城东新区长城街新二中北门西侧),具体时间为上午8:30-下午3:30分。每名考生只能报考一个单位的一个岗位,应聘毕业生本人所学专业与所报岗位专业必须一致。报名需带近期同底免冠一寸彩色照片一张,同时提交报名表一份、各种证件(身份证、毕业证、学位证、外语水平等级证、教师资格证、应届毕业生需提供学习成绩单)原件及复印件。采取考试(笔试、教学能力测试、面试)和考核方式进行。参加考试人员需交纳考务费50元。
以考试考核方式招聘的岗位,开考比例为2:1,报名人数与招聘人数的比例未达到开考规定的,将取消或缩减该招聘计划。
(2)、领取笔试通知书。经资格审查合格人员于6月8日到市教育局人事处,(地址:市政府大楼425房间)凭缴费收据领取笔试和面试通知书,应聘人员要仔细核对报考单位、报考职位,并注意查看笔试和面试时间。
(3)、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘简章》认真填写报考信息,并保证所填信息的真实有效性,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,取消其考试资格。
3、笔试
(1)、笔试的内容。为教育教学理论(教育学、教育心理学、教育政策法规),满分为100分。市教育局统一划定笔试合格分数线,根据笔试成绩,由高到低从合格人员中以1:2的比例确定参加面试人选(最后一名成绩并列者同时参加面试),笔试合格人数未达到1:2的岗位按照笔试合格实际人数参加面试。因考生自动弃权等原因,出现岗位空缺,按照笔试成绩依次递补,递补工作要在资格审查结束后3天内完成。
(2)、资格审查。各用人单位负责初审,市教育局负责复核(主要审查应聘者提供的身份证,学历、学位证书,执业证书和岗位需求要求的其它材料)。应聘者是否符合岗位所需要资格条件。资格审查安排在笔试之后面试之前进行。
4、教学能力测试
(1)、市直高校教学能力测试(含面试)时间,以面试通知书时间为准。教学能力测试的内容是根据抽取的教材章节进行说课,面试主要检查考生仪表体态,语言表达能力;报考教辅人员岗位面试采取普通面谈法进行。
(2)、应聘基础教育学校岗位的教学能力测试(含面试)时间,以面试通知书时间为准。教学能力测试的内容是根据抽取的教材章节进行说课,面试主要检查考生仪表体态,语言表达能力;报考教辅人员岗位面试采取普通面谈法进行。
教学能力测试(含面试)成绩当场公布,去掉7个评委中的一个最高分和一个最低分,其余5个评委的平均分即为考生教学能力测试(含面试)成绩。
教学能力测试(含面试)满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线,不得聘用。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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