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2012年江苏省淮安经济技术开发区公开招聘教师简章进入阅读模式

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五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:

监察分局:0517- 

人事劳动局:0517-

政策咨询电话:0517-(郑先生 蔡先生)

本简章由开发区招聘教师工作领导小组负责解释

附件: 2012年江苏省淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表

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淮安经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组

二零一二年五月四日

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