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2012-05-06 14:57:18| 来源:广州市人力资源和社会局

二、应聘程序及方法

(一)报名(网上报名)

1、2012年5月13日~23日,应聘者自行登录“广州市轻工职业学校”校园网(http://121.8.98.197:),点击“最新消息——more”,在“广州市轻工职业学校2012年公开招聘公告”附件下载报名表,并在5月23日下午4:30时前,将报名表、个人简历、相片(免冠彩色近照电子版)、相关证书、证明材料、业绩成果材料、身份证、未婚或已婚证明(已婚附计生证)等材料以扫描电子文档形式上传学校邮箱报名(请以“2012公招+专业+姓名”命名文件包),每位应聘者限报一个职位。经学校审核符合报考条件者以回邮方式发送笔试准考证(学校报名邮箱地址:)。

2、经初审符合报名条件者,学校将发出笔试通知。

(二)考试:考试包括笔试、专业能力考核和面试。

1、笔试:2012年6月3日上午9:00-10:30在广州市轻工职业学校天河校区进行。岗位招聘数与报名人数未达到1:5比例的,不予开考。实训指导教师可按实际报名人数开考。

(1)考试范围

笔试按照职业学校师资队伍的建设要求,进行教育理论素质(主要包括教育学、心理学、职业教育理论)测试和学科教学综合素质(包括学科教学常规、教学技能)测试。

(2)成绩计算及公布:

笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试;笔试结束后的10个工作日内,在学校网站上公布笔试成绩。

2、专业能力考核

(1)时间初拟定为6月16日,具体时间另行通知,在广州市轻工职业学校天河校区进行。根据岗位需要,不同岗位进行相应的专业能力考核:

(2)笔试合格者,按照笔试成绩高低排序,以招聘岗位数1:5的比例确定参加专业能力考核对象。

(3)应聘专业教师和实训指导教师岗位均需进行教学试讲和实操考核。

(4)采取现场抽签的方式确定专业能力考核的顺序,开考前30分钟组织同一岗位的考生抽签;考试结束时,当场评分、统分并宣布该场的成绩。成绩均采用百分制,合格成绩为60分。

(5)专业能力考核结束后的10个工作日内,在学校网站上公布面试人员名单。

3、面试

(1)时间初拟于6月24~30日,具体时间另行通知,在广州市轻工职业学校天河校区进行。

(2)专业能力考核合格,按照成绩高低排序,以招聘岗位数1:3的比例确定面试对象。参加面试人员数与招聘岗位数的比例低于2:1的,则取消该岗位的面试。

(3)内容: 面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、人际交往沟通能力、仪容仪表,并考察其思想政治表现、道德品质、工作业绩等综合素质,采取交谈、口试等方式考核。

(4)方式:采取现场抽签的方式确定面试的顺序,开考前30分钟组织考生抽签。面试成绩在面试结束后当场公布。成绩均采用百分制,合格成绩为60分。

(5)面试结束后的3个工作日内,学校网页公布综合成绩并通知到个人。

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