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浙江省衢州市教育局关于2012年第一期市属学校公开招聘工作人员的公告进入阅读模式

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2012-04-27 15:53:50| 来源:衢州市人力资源和社会局

为满足市属学校(单位)对工作人员的需求,不断优化人员结构,提高人员素质,根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人事劳动社会局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,结合教育工作实际,现就2012年第一期市直学校(单位)公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘计划

根据用人单位申报需求,经审核,2012年第一期我市直属学校(单位)面向社会公开招聘工作人员38人(具体计划详见附件)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围、对象

1.应届普通高校毕业生招聘:面向2012年浙江省内普通高校毕业生和2012年衢州市生源毕业生。

2.社会人员招聘:面向衢州市常住户口的人员。户籍以2012年5月11日前所在地为准。

3.衢州中专机械类实训指导教师、衢州市工程技术学校汽车维修、汽车营销教师岗位面向全国户籍和生源招聘。

4.研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2012年9月30日前取得)面向全国可不受生源和户籍的限制。研究生应届毕业生报考教师岗位的,本科需为师范类对应专业或具有相应教师资格证书。

5.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,取得毕业证书的按社会人员报考;事业单位在编在职人员报考须经本单位主管部门同意;中小学教师报考取得录用通知书后,在2012年暑假期间办理录用手续。

(二)报考的条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员、教师的义务,遵守纪律,遵守《中小学教师职业道德规范》,品行端正;

3.身体健康;

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件;

5.“工作经历或教学经历”是在2012年7月30日前累计的工作或教学经历年限。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

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