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2012年湖南建筑高级技工学校公开招聘专任教师实施方案进入阅读模式

2012年湖南建筑高级技工学校公开招聘专任教师实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2012-04-27 14:52:43| 来源:湖南省人力资源和社会厅

3、报名方式及要求:采取现场报名

请应聘者到湖南省人力资源和社会厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写,一式二份,同时请携带身份证、学历学位证、职称证和职业资格证等有效证件原件与复印件直接到我校组织人事科现场报名。

在职人员参加应聘的,除上述材料外,还应提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。应聘者提供的材料必须真实有效,如提供的材料与实际不符或弄虚作假者,取消资格。每名应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查 

根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。对符合资格条件审查的人员电话通知参加考试。

(四)考试方法

1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3:1,低于3:1的比例,取消该岗位招聘计划。

2、考试方式:采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行,笔试、面试、试讲分别为100分(按百分制计算综合成绩,其中笔试占20% 、试讲50占%、面试30占%、)。考试时间另行通知。

笔试:符合资格条件审查的人员全部参加笔试,笔试主要内容为相关专业知识。

面试、试讲:笔试合格(60分以上)人员全部进行面试、试讲,面试、试讲主要考察应聘者的综合素质、专业知识和业务能力。

3、体检与考察:根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定体人选,体检参照高校教师录用体检标准执行,在指定的市级以上综合性医院进行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者,按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报省人力资源和社会厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇 

公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用手续。实行试用期,试用期满考核合格者,予以正式聘用。

附件:

2012年公开招聘岗位及要求一览表.doc
文件类型: .doc 2012年公开招聘岗位及要求一览表.doc (30.50 KB)

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湖南建筑高级技工学校

2012年4月27日

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