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2012年新疆兵团党委党校(兵团行政学院)公开招聘教师简章进入阅读模式

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2012-04-19 13:20:54| 来源:新疆兵团人事人才网

2.资格审查:资格审查采取网上初审及面试时现场确认的方式进行。初审符合条件者,届时将提前电话告知应聘者本人,并告知面试的时间安排。面试时应聘人员需持本人身份证原件、毕业证原件、学位证书原件及岗位要求的其他条件的相关证明材料,到兵团党委党校组织人事处直接进行资格复审。无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。《招聘简章》中年龄计算截止到2012年5月30日。复审合格者进入下一环节。

四、专业科目考试及现场答辩

1.专业科目考试工作由兵团党委党校招聘工作领导小组负责组织实施。通过资格复审的应聘人员,将集中组织专业科目考试。根据岗位特点,专业科目考试以集中试讲的方式进行,试讲时实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达到3:1以上方可进行,达不到规定比例的职位,按比例核减招聘职位人数。

2.试讲结束后,将进行现场答辩,根据应聘人员试讲及答辩情况,由考官组成员当场打出考试成绩,考试成绩采取体操打分法,满分为100分,合格分数线为80分。考试结束后,考试成绩由主考官当场宣布并由考生签字确认。成绩合格者进入下一个环节。考试结束后,根据招聘人员的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考核名单,进入下一个程序。

考试及答辩地点:兵团党委党校教学楼二楼教室

考试及答辩时间:拟定于2012年6月5—6日

五、体检和考核

合格者3日内由我校组织体检,体检委托农六师医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由应聘者自理。

体检合格者,即进入考核程序。考核主要采取调档等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、在校表现及工作实绩等,考核结果存入应聘者人事档案。

六、公示

经考试、面试、体检、组织考核等程序后,招聘领导小组确定拟聘人员名单,拟聘人员将在兵团考试信息网、兵团人事人才网及兵团党委党校网上公示7日,因公示未通过而产生的缺额不再递补。公示内容主要包括:考生姓名、性别、毕业院校、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘岗位等。

七、聘用

公示无议的,经兵团人事局审批后下达聘用人员名单,我单位严格按批复办理各项录聘手续。

签订录聘合同时,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

应聘人员一经聘用,即按国家及兵团有关工资及津贴政策执行有关待遇。

八、招聘纪律

(一)招聘工作应自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招聘原则,应当执行有关回避规定。

(二)招聘工作严格按规定程序进行,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考核或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

本次招聘的监督电话:0994—;

附件:

招聘教师岗位表、报名登记表.doc
文件类型: .doc 招聘教师岗位表、报名登记表.doc (25.00 KB)

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兵团党委党校

二零一二年四月十八日

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