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2012年重庆市巴南区公开招聘66名教师简章进入阅读模式

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2012-03-16 14:19:03| 来源:重庆人力资源和社会网

五、报名及资格审查

1.报名时间: 2012年3月22日—24日。

2.报名地点:巴南区教委组织人事科(巴南区鱼洞街道)。

区教委咨询电话:;联系人:牟老师、唐老师;

区人力社保局咨询电话:,联系人:徐老师

3.报名手续:持本人身份证、毕业证、学位证和教师资格证、普通话等级证等相关资格证书原件及复印件(2012年应届毕业生持学院盖章的就业推荐表),同时提供近期1寸同底免冠照片3张(黑白、彩色均可)。委托他人报名者需出示委托书和被委托人身份证原件及复印件。

4.填报岗位:根据招聘简章公布的招聘学校和岗位,填报相应的教师岗位,(一名考生只能报考一个学校一个岗位),经初审合格后,填写《报名登记表》一式一份,并按规定缴纳考务费。

5.拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3,未达到该比例的,除特殊岗位或急需短缺人才外,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。

6.资格审查:按招聘条件和专业,由区人力社保局、区教委共同进行资格审核,符合资格的考生方能参加考试。

7.领取准考证:符合报考条件人员凭身份证、缴费收据原件于2012年3月30日在报名地点领取《准考证》。笔试时间、地点与考试注意事项详见准考证。

六、考试及成绩计算

考试分笔试和面试。

(一)笔试

1. 笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为本学科专业知识和综合基础知识,学科专业知识满分为100分,综合基础知识满分为100分。

2.笔试时间初定为:2012年4月1日(具体时间和地点详见准考证)

(二)面试

1.按拟招聘岗位人数1:3的比例,根据该岗位考生综合基础知识笔试考试成绩的30%与学科专业基础知识笔试考试成绩的70%之和从高分到低分确定参加面试的人员。其中,音乐、体育、美术和幼教教师岗位按1:5的比例确定参加面试的人选。特殊岗位未达1:3开考比例的,原则上参加笔试人员均进入面试。笔试成绩低于60分不得进入面试。若该学科岗位最后一名面试人选的成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。进入面试人员在巴南教育网上公布。

2.面试为教学能力考核,面试满分为100分。(面试的具体时间、地点见准考证)。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由。

其中:文理科教师岗位的教学能力考核为讲课,成绩满分为100分。

音乐、体育、美术、幼教教师和中职教师专业教师岗位的教学能力考核分为讲课和本学科专业技能实作考核,满分100分。讲课考核成绩占面试成绩的40%,专业技能实作考核成绩占面试成绩的60%。

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