每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。
报名材料投送成功与否,以是否收到电子邮箱()的自动回复为准。应聘人员应妥善保存电子邮箱()的自动回复邮件,如因个人原因毁损,责任自负。
4、资格审查:各岗位通过资格审查的人员名单将于报名结束一周后公布在指定网站。报名成功而未通过资格审查的人员,如有需要,可通过公布的联系电话查询原因。
(三)考试
考试采用笔试、面试的方式进行,笔试、面试满分均为100分,并各占总成绩的50%。具有高级职称的应聘者可免于笔试,面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试
笔试科目为相应岗位综合基础知识(不指定具体参考书籍或资料),考试时间约120分钟。
笔试的时间和地点安排将在指定网站公布,并通知相关人员。
笔试后,根据成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员;不足1:3比例的按实际人数面试。
2、面试
面试形式:结构化面试和试讲(针对教师岗位)。非教师岗位结构化面试为100分;教师岗位结构化面试和试讲共100分。
面试测评要素:专业素质、综合分析能力和岗位适应能力等。
面试后,在指定网站公布考试结果,并根据考试总成绩从高到低,按1:1比例确定各岗位入围人选名单。
(四)体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并结合有关规定执行。
考核着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。如是本学院在职职工,需提供近两年考核情况及当班主任任职情况。
体检和考察环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(五)拟录用人员公示
经体检、考核均合格的人员,我院确定为拟录用的内编人员,并于考核工作结束后一周内在学院外网及内网进行为期7天的公示。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月18日 -24日 | |
| 2月16日 -28日 | |
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 |
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