五、招聘工作程序
(一)组织报名
已取得硕士学位的研究生须持本人身份证、毕业证、学位证及其它相关证书的原件和复印件、一寸同底板近期照片两张,到营口大学园人事处报名并填写《营口大学园教师招聘报名表》;招聘报名时间从公告发布之日起至2012年4月27日止。
应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息,并保证所填信息及相关证件的真实有效。
每个应聘人员只限报考一个招聘岗位。
报名人数与职位招聘人数的比例不低于2∶1方可开考。报名人数达不到招聘职位2∶1比例时,应调整招聘计划。调整招聘计划的公式为:调整后的招聘计划=报名人数÷2,得数出现小数时四舍五入取整数。招聘职位仅有1人报考时,取消该职位招聘计划,考生可根据实际情况改报其它招聘岗位。
(二)资格审查
营口大学园教师招聘工作领导小组办公室负责对应聘人员进行资格审查。
(三)笔试
笔试时间定为2012年5月5日。具体时间、地点另行通知。
笔试内容为阅读写作、计算机基础两科。每科满分为100分。
笔试由市人力资源和社会局、营口大学园共同组织并划定笔试合格分数线。
(四)确定面试人选。
根据笔试成绩,按照每个岗位拟招聘人数1∶2的比例,在笔试合格人员中的同一岗位按成绩由高到低排序确定参加面试的人选。
(五)面试
面试时间安排在五月中下旬,具体事宜另行通知。
面试包括试讲和答辩两个环节,面试满分为100分,其中试讲和答辩各50分,面试成绩60分为合格,面试成绩不合格不予聘用。
试讲:时间为15分钟。试讲主要考查应聘者教学内容掌握、重点难点分析、教学方法、教师素养等方面的能力。应聘人员可根据所报职位情况自选试讲章节。
答辩:时间为10分钟。答辩主要考查应聘人员的语言表达能力、应变能力、专业知识及职业技能、科研能力等。
(六)总成绩计算方法
应聘人员总成绩=笔试成绩÷2×0.4+面试成绩×0.6。
根据总成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高到低排序,确定体检和考核人选。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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