四、招聘工作程序
(一)信息发布
招聘信息通过福建农林大学校园网()、福建人事人才网()向社会公开。
(二)报名
1、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位,每人限报1个岗位。
2、报名方式:应聘人员应于2012年2月29日前将应聘材料邮寄到福建农林大学人事处人事科(邮编:350002)或到福建农林大学明德楼十层1012室报名。
3、材料提交:
①《福建农林大学毕业生应聘工作人员报名表》(请登入福建农林大学人事处网页“公告栏”下载);②身份证复印件;③个人简历;④本、硕、博学历、学位证书复印件;⑤英语CET6或TEM8成绩单(或证书)复印件;⑥毕业生就业推荐表;⑦学习成绩;⑧科研成果、论文论著等相关材料的复印件。复印件应加盖所在单位公章。报名材料原件于面试时现场认定。
4、应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘和录用资格;已被聘用的,将予以解聘。
5、联系人:施老师陈老师联系电话:0591-,
(三)资格审查、面试及有关规定
1、学校依照已布的招聘信息要求,综合考虑应聘者的所学专业及毕业院校、学习成绩、科研素质和获奖情况等进行资格审查。
2、资格审查合格者,由用人单位通知参加面试;面试前,所有面试人员应进行心理测试。
3、组织面试。
4、根据应聘人员综合素质、面试情况和心理测试结果,确定拟聘人员名单。
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福建农林大学
2012年1月29日
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