4.电子邮件报名:报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照),并发送上述报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠1寸照片,一并发送至指定邮箱:,报名截止日期为2012年1月8日16时30分。通过电子邮件报名的必须在考试前一天将上述材料原件提交到浙江国际海运职业技术学院人事处。
每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位数的2倍,如达不到规定比例,报经市人力资源和社会局同意后,可根据实际情况确定。
对报考人员在报名、资格审查等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试资格。浙江国际海运职业技术学院负责对报考人员的资格条件进行审查。
五、考试时间、内容
考试内容为相关的专业知识,报考专任教师职位的考试形式为面试和说课,报考实训指导教师职位的考试形式为面试和实操,满分均为100分。面试成绩合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。按面试、说课或实操考试成绩各占50%比例折合成总成绩(保留小数点后两位),若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前。
面试时间、地点及面试办法另行通知。
六、体检和考察
面试结束后在面试成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考察对象。
体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及人力资源社会部、卫生部,修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。
如体检、考察不合格,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检和考察工作由浙江国际海运职业技术学院负责实施。
七、公示及聘用
1、经考察合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人力资源和社会局网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后、聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2012年全日制普通高校应届毕业生不能在2012年8月31日前取得报考职位规定的学历、学位证书的,均取消聘用资格,且不再递补。
2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客观、公平、公正。
4、本公告未尽事宜,由舟山市人力资源和社会局和浙江国际海运职业技术学院负责解释,咨询电话:、、。
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附件:
舟山市人力资源和社会局、浙江国际海运职业技术学院
二零一一年十二月二十八日
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