招聘办法:
(一)报名:
1、由招聘领导组办公室按照招聘对象和招聘条件的要求统一组织报名,现在区属学校实习的教师由所在学校组织报名并进行资格初审,报区教育局审核。其他人员在区教育局报名并由区教育局审核。经审核后,符合条件者填写《阳泉市城区招聘教师报名表》。
2、资格审查:
①报名者应持有“到阳泉市报到”的报到证或协议书、毕业证和规定学历的证件、户口本、身份证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。免冠一寸同样蓝底照4张。
②凡报名英语、语文学科教师的须提供相应的等级证书。
③报名者所报学段,必须持有相应学段的教师资格证。
④实习教师必须是在本学校现职的实习教师,且连续在本校实习一学期以上,各校要对本校实习教师进行公示,公示时间为三天,同时将公示情况报区教育局,无异议后将报名人员的全部资料报区教育局审核。
⑤所有报名人员提供的证件复印件必须由初审单位负责人签字并加盖单位公章。
⑥所有报名人员须在进入业务考核前提供第一学历和最高学历的学历认定报告,如不能提供将取消进入业务考核资格。
(二)笔试(100分)
1、笔试内容为:应聘学科知识,教育学,教育心理学,现代教育理论,教材教法等内容。
2、考试形式为闭卷考试,满分为100分。考试时间120分钟。
3、研究生毕业和2002年9月以前(10年以上,含10年)在区属中小学连续任职至今的实习教师,免参加笔试(笔试成绩按100分计算)直接进入业务考核。
4、根据招聘名额,按照1:3的比例确定进入业务考核的入围名单。
(三)业务考核:(100分)
考核项目为课堂教学赛讲、答辩、考核成绩100分。
1、课堂教学赛讲:(90分)
①教学目的明确、合理,符合课程标准要求和学生实际并能贯穿教学的始终,能充分挖掘教材的教育因素,教学过程注重学生情感、态度、价值观的教育。
②教学过程严谨、教学形式、方法、手段灵活有效,符合学生认知规律和学科特点、能启发诱导、激活思维,能培养和指导学生的学习方法,教学效果良好。
③教师的基本素质好。语言规范、条理清晰,逻辑性强,有感染力;教态自然、大方,讲普通话;书写规范,板书设计合理;有一定的应变能力。
2、答辩:(10分)
①了解掌握现代教育教学的基本理论和教育思想。
②了解本学科教学法的基本原理。
③对课堂教学过程有关问题的答辩。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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