二、报名和资格初审
(一)报名
应聘人员提交个人自然情况及简历。
联系电话:0439—
联系人:王老师
邮箱:
(二)资格初审
根据应聘人员提交的信息资料进行资格审检,期间学院将通知初审合格者来校应试时间。
三、招聘办法
招聘工作按照“公开、公正、择优”的原则,由学院具体组织实施。
(一)试讲。根据学院提供的试讲内容和教材进行试讲,主要测试对教材的把握能力和处理重点、难点问题的能力以及与应聘职位相适应的专业知识、业务能力、工作技能等方面的情况(含部分专业进行的实践技能操作考核)。
(二)面试。面试采取问答、个人陈述等方式进行,考核内容主要包括语言表达能力、思维能力、应变能力等。
(三)办理聘用手续。学院对成绩优异的拟聘用人员按相关规定办理聘用手续。
受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格者,予以解聘。
(四)待遇
按国家应届毕业生工资待遇水平,与在编在岗职工同工同酬,有保险。
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长白山职业技术学院
2011年12月13日
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