(二)资格审查
1.初审
根据实际报名情况,我院按照招聘岗位条件,对报名表进行资格审查。确定符合岗位条件的人员进入复审,复审人员名单及有关通知将于12月15日前在我院主页上予以公布。报考人员需密切关注我院主页上的有关招聘信息,进入复审人员不再另行通知,以网站公布的信息为准。
2.复审
进入复审的报考人员,须在12月16、17日两天内(上午9:00-11:30;下午2:30-5:00),到学院人事部门(行政楼507、515室)进行资格复审,并提交如下材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;应届毕业生需提供学校就业推荐表原件及复印件;
(3)近期一寸免冠彩色证件照片4张;
(4)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件(蓝黑钢笔填写)一份。
(5)如应聘岗位有工作经历要求,则需提供工作经历证明(与原工作单位签订的连续一年以上的劳动合同原件)。
对于复审通过人员,学院发放准考证;对于复审过程中发现报名材料有不实情况的,经学校监察机构和有关部门确认后,将取消其考试资格。
(三)考试
考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达或中途擅自离开的,视为放弃考试。
对于所有应聘人员,考试均含笔试和面试两个阶段。
第一阶段:笔试。以行政职业能力测试、公共基础知识、时事政治等综合能力测试题目作为笔试内容,考试期间严格执行考试纪律,如发现舞弊行为,一律取消考试成绩。
笔试成绩从高分到低分依次排序,按各岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人员名单。
笔试结束后的7个工作日内,在我院主页上公告笔试成绩和参加面试人员名单。面试时间、地点确定后,学院逐一电话通知参加面试人选。
第二阶段:面试。学院面试考核小组负责面试评审。面试前30分钟,考生凭本人有效身份证件和笔试准考证,抽签确定面试顺序。
本次公开招聘,面试采用“试讲”+“结构化面试”的形式,主要考查考生的专业能力、教学科研能力、个人综合能力和素质。试讲内容为考生应聘岗位的专业范畴,由考生自选题目,试讲时间约为20分钟;结构化面试,由评委按面试试题的内容进行提问,时间约为15分钟。
面试结束后,当场向考生宣布面试成绩和综合成绩,并由考生在面试成绩通知书上签名确认。考生的试讲及结构化面试成绩为全体评分人员所给分数的平均成绩(去掉一个最高分和一个最低分)。
笔试、试讲及结构化面试成绩均采用百分制,其中,单科成绩低于60分者,不列入录用范围。
考生综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×40%+结构化面试成绩×20%
在应聘各岗位的考生中,将其成绩由高分到低分依次排序,按各岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例确定拟聘人选。面试结束后的5个工作日内,在学院网站公布面试人员的综合成绩排名和拟聘候选名单。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月18日 -24日 | |
| 2月16日 -28日 | |
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 |
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