五、招聘程序
1.报名时间、方式
(1)报名时间:即日起至2012年6月10日。
(2)报名方式:现场报名和网上报名均可。现场报名者应提供以下材料:个人简历及家庭成员简况;身份证、学历、学位、职称证书的复印件;近5年来取得的教学科研业绩材料复印件。网上报名者请将详细的个人简历(相关材料可在参加面试时再提供原件核查)以邮件附件形式投递到联系邮箱中。
2.资格审查
学院人事处对应聘人员的资格、条件进行初审。初审后,由人事处、科研处及系(部)共同对应聘人员的学科专业、科研等情况进行复审。
3.考核
学院成立高层次人才引进工作专家小组,由分管人事工作的院领导任组长,成员由人事处、教务处、科研处、纪委监察处负责人以及相关学科专业的专家组成,专家小组对其思想政治、学识水平和业务能力等方面进行考核。
考核的时间及具体事宜将以电话或邮件的方式提前通知。所有被通知参加考核人员须携带相关材料原件供核审。
4.体检
体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行。体检不合格者,不予聘用。
5.公示
根据考核小组提出的书面考核意见,经学院党委会研究确定拟聘用人员,报湖南省人力资源和社会厅核准后公示,公示结束后办理相关的人事手续。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月18日 -24日 | |
| 2月16日 -28日 | |
| 2月16日 -12月28日 | |
| 2月16日 -8月29日 | |
| 2月14日 -21日 |
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