2.学术骨干应同时具备下列条件:
(1)具有良好的政治思想素质和职业道德,学风正派,治学严谨,团结协作精神强,身心健康。
(2)科研方向明确稳定且符合学校办学定位及学科专业发展需要。
(3)教授,原则上年龄不超过45周岁;具有博士学位的副教授,原则上年龄不超过40周岁。
(4)近5年来,至少主持过两项省部级以上重点科研项目。
(5)获得过省部级三等奖以上教学科研成果奖(排名第一)。
(6)近5年来,在国内外本学科有代表性的高水平学术刊物上发表过4篇以上高质量的学术论文。
在某方面具有特殊业绩的,上述条件可适当放宽。
四、引进待遇
1.学科带头人的引进待遇:
(1)提供安家费60万元,一次性支付。
(2)提供科研启动费(自然科学40万元、人文社会科学20万元)。
(3)提供过渡房,过渡期为两年。
(4)配偶符合调入条件的可办理调入手续;不符合调入条件的,学院提供临时工作岗位。
2.学术骨干的引进待遇:
(1)提供安家费30万元,一次性支付。
(2)提供科研启动费(自然科学20万元、人文社会科学10万元)。
(3)提供过渡房,过渡期为两年。
(4)配偶符合调入条件的办理调入手续;不符合调入条件的,学院提供临时工作岗位。
3.引进中国科学院、中国工程院院士、获得教育部长江学者讲座教授、教育部长江学者特聘教授等称号者、国家杰出青年基金获得者、国家有突出贡献的中青年专家或其他国际知名学者等,待遇面议。
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