六、引进人才聘期目标任务(签订协议之日起5年内)
学科团队在聘期需完成的任务:
(一)在聘期中,每人每年至少主讲1门本科生课程,同时需指导毕业生论文、实习、大学生创新创业训练计划的项目等。
(二)在学院认定的相关学科的A类期刊发表学术论文8篇以上(包括通讯作者,下同),B类期刊发表学术论文15篇及以上;或获得国家授权发明专利3项以上。
(三)以主持身份获得1项国家级科研项目。
(四)以主持身份获得2项教育部教学改革项目;或获得2项省部级教学研究与建设项目(省重点建设专业、省精品课程、省重大教改项目、省级实验教学示范中心、省级教学团队)。
(五)以主持身份获得1项省部级科研成果奖一等奖或国家级教学成果奖二等奖;或获得1项国家级科研成果奖。
(六)完成学院、团队布置的其他工作。
七、其他
(一)引进的学科带头人家属的工作,由学院负责安排。引进人员的子女入托、上学问题,由学院根据实际情况帮助解决。
(二)夫妻双方同为引进人员,住房待遇按高的一方享受。住房租金补助、安家费、科研启动费由人事处发放。引进人员若租住学院周转房,租期最多为一年(从拿到租房钥匙之日起计算)
联系方式
联系地址:湖南工学院人事处(湖南省衡阳市珠晖区衡花路18号)
邮政编码:421002
电邮地址:
联系人:刘老师、袁老师
联系电话:、(刘老师)
传真:
学校网址:
邮件“主题”请以“毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位”标明。
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