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广西大学电气工程学院2012年引进人才简章进入阅读模式

广西大学电气工程学院2012年引进人才简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-12-01 10:27:58| 来源:赣州人事人才网

一、广西大学2012年学术带头人岗位入选条件和优惠待遇简介

入选条件:

(1)具有博士学位正高职称或已培养一届以上博士研究生的正高职称博士生导师,年龄一般在55周岁以下;引进海外高层次人才作为学术带头人,必须是在国外有较高知名度的高等院校或科研院所从事教学、科研工作,具有助理教授或其他相应职位,学术造诣深厚,对本学科建设和学术研究工作有创造性构想和战略思维,能带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平年的能力。

(2)主持国家重大、重点项目或其它重大研究项目,在科研上已取得较显著成果,在世界上有一定影响;

(3)近三年内在核心刊物发表学术论文4篇以上;

(4)具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神,以及较强的组织、协调本学科建设和学术队伍建设的能力。

优惠待遇:

(1)科研资助经费:自然学科100万元人民币左右(视科研实施计划而定);人文社会学科30万元人民币左右(视科研实施计划而定);

(2)岗位业绩津贴:在聘任期间内,除国家工资之外,学校每年发放10万元人民币岗位津贴,其他业绩津贴按学校有关规定发放;

(3)住房:在聘任期间内,免费提供120平米住房一套;可参与校内分房或是集资建房,按国家相关政策办理,学校给予每户90平米购房款补贴。

(4)工作条件:优先安排办公用房和实验用房,配置电脑一台,安装电话一部;

(5)妥善解决配偶的工作问题;

(6)安家费:博士生导师2.5万元,教授1.5万元。

二、广西大学2012年学术骨干岗位入选条件和优惠待遇简介

入选条件:

(1)具有正高职称或副高职称并具有博士学位的专业技术人员,年龄一般在45周岁以下;引进海外高层次人才作为学术骨干,必须是在国外有较高知名度的高等院校或科研院所从事过博士后工作,学术思想活跃,科研能力强,有创新精神,与国内外同行有广泛联系,本人研究方向属于本学科前沿,有强势的发展潜力。

(2)主持国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目或省部级重点科技项目或其它较大研究项目;

(3)近三年内在核心刊物发表学术论文4篇以上;

(4)具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神。

优惠待遇:

(1)根据其科研实施计划提供适当的科研资助经费;

(2)岗位业绩津贴:在聘任期间内,除国家工资之外,学校每年发放4万元人民币岗位津贴,其他业绩津贴按学校有关规定发放;

(3)住房:在聘任期间内,免费提供90平米住房一套;可参与校内分房或是集资建房,按国家相关政策办理,学校给予每户90平米购房款补贴。

(4)工作条件:学校优先提供必要的教学科研条件,配置电脑一台,安装电话一部;

(5)妥善解决配偶的工作问题;

(6)安家费:博士生导师2.5万元,教授、博士后1.5万元,博士1.2万元。

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