二、招聘程序
(一)应聘人员将个人简历(WORD格式,文件名以“姓名—xx学校—xx专业”命名,附件形式)发送至,邮件主题写明:应聘xx(注明应聘岗位)。
(二)人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求,进行资格初审,初审合格后由用人部门进行简历复审,确定面试、试讲人员名单。
(三)由人事部组织面试、试讲考核小组进行考察,确定拟聘人选。参加面试、试讲的人员应按规定时间到学院进行面试、试讲,并携带以下材料:
1、个人简历1份(附一寸彩照1张);
2、就业协议书、毕业生推荐表原件1份;
3、各学段的学历、学位证书复印件一套。在国外取得学历学位者,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
4、具有代表性的学术论文、1-2项课题研究成果,若有获奖证书,请提供原件确认,并附复印件一套;
(四)人事部组织拟招聘人员参加体检,体检合格后即可办理签约手续。
三、日程安排
(一)网上报名日期:2011年11月28日--2011年12月4日;
(二)2012年2月20日--2012年2月26日,公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排;
(三)2012年2月27日--2012年2月29日,参加面试、试讲人员反馈信息;
(四)2012年3月1-2日,人事部组织面试、试讲,并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
(五)2012年3月3-5日,人事部组织拟招聘人员到指定医院进行体检。体检合格后办理签约手续。
四、联系方式
联系人:江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部王灼
邮编:221008
电话:0516——
学院网站:
E-mail:
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