(四)考察与体检
各岗位按招聘计划数和专业测试成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象。考察由省审计厅人教处会同安徽审计职业学院组织进行,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行,在三级甲等以上综合医院进行。费用自理。因考察和体检等方面原因出现人选缺额时,于12月底前在同岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示
对考察体检均合格的人员,在安徽审计厅网站和安徽审计职业学院网站上公示7天。
六、聘用
公示无异议后,由学院确定拟聘用人员名单,按规定将有关材料报省审计厅审核、省人力资源和社会厅核准后办理相关手续,并按国家相关规定签订事业单位聘用合同。
七、试用期
聘用人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、招聘工作纪律
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照《安徽省人事考试规则》和相关保密、回避等规定实施,做到信息公开、过程公开、结果公开。主动接受社会监督,省审计厅纪检监察部门全程参与。招聘工作中发现有徇私舞弊行为的,将追究责任,按照相关规定严肃处理。
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