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2011年河南省周口西华县招聘200名农村中小学教师方案进入阅读模式

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2011-11-22 10:23:43| 来源:西华县人民政府网站

为充实我县农村中小学师资力量,解决农村中小学教师紧缺问题,根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才[1996]9号)和周政办[2002]24号文件精神,经县委、县政府研究,市人力资源和社会局同意,我县决定面向社会公开招聘一批农村中小学教师,特制定本方案。

一、指导思想和原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核相结合的方法,招聘一批人才,充实到我县农村中小学教师队伍中去,缓解农村中小学教师严重不足的状况,改善农村中小学教师队伍人员结构,提高农村中小学教师的整体素质。

二、招聘计划

这次拟招聘农村中小学教师200名,其中:语文教师70名,数学教师60名,英语教师70名。从已录取本科以上学历人员中选聘50名为中学教师,其余150名聘为小学教师。

三、招聘条件

1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针政策,热爱教育事业,为人师表,身体健康,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。

2、全日制普通高校本科及以上学历者;全日制普通高校专科学历且取得教师资格证者;按照周口市人民政府办公会议纪要[2008]78号精神允许报考的人员。

具有全日制研究生学历且取得硕士学位者免笔试可直接参加面试。

3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求。

4、年龄要求在30岁以下(1981年9月1日以后出生),研究生报考者年龄可放宽到38岁以下(1973年9月1日以后出生)。

有下列情形之一者不得报考:

1、曾被刑事处罚、劳动教养管教的;

2、受党纪、政纪处分期未满的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、其他不符合招聘条件的。

四、组织领导

成立西华县农村中小学教师招聘领导组,统筹安排报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、人事代理审批等各项工作。

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