五、招聘的组织方式
本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(专业知识笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
采取笔试和面试相结合的方式进行。按笔试测试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选。
六、招聘程序
(一)发布公告
2011年11月16日至25日通过公主岭市电视台、《今日公主岭》、公主岭市政府网站()、吉林省公主岭人才网()面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:
采取现场报名的方式,由公主岭市教育局人事科受理。
2、报名时间和地点:
(1)报名时间:
2011年11月18日至28日(周六、周日正常报名)
(2)报名地点及联系方式:公主岭市教育局人事科(电话:、)。
3、报名要求:
(1)报名者须填写《公主岭市公开招聘人员报名登记表》(可从网上填写打印),并带本人有效身份证、毕业证等相关材料原件以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片。未满最低服务年限的在职人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)每名报考人员只能报考一个岗位。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。
4、资格审查
由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果现场确认。
5、开考比例
招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3。岗位应聘人数低于开考比例要求的,取消该岗位招聘计划。
6、准考证发放
用人单位对报考人员进行资格审查后,将《2011年度公开招聘报考人员汇总花名册》及《报名登记表》报公主岭市人力资源和社会局审核,由市人社局统一发放笔试《准考证》。
考生领取准考证地点、时间:
准考证领取在公主岭市人力资源和社会局公务员(事业单位人事)管理科。时间另行通知。联系人:张明杰,联系电话:。
(三)专业知识笔试
笔试测试的组织工作由公主岭市人力资源和社会局会同有关部门共同负责,并邀请市纪委监察等相关部门进行全程监督。
(1)笔试时间:
考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。
(2)笔试方式:
笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的公共(相关专业)知识。笔试实行百分制,满分100分,及格线为60分。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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