为更好地选拔人才,充实队伍,优化人员结构,我校现面向校内外公开招聘工作人员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
双向选择、公正公开、德才兼备、择优录用。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位及条件,见附件1。
三、报名方式
应聘者填写《个人简历样表》(附件2)和《应聘报名信息汇总表》(附件3),以电子邮件方式发至各招聘单位邮箱(邮件主题须注明“姓名-应聘岗位”字样)。应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理;对弄虚作假者,一经查实将取消应聘资格。
四、报名截止时间
2011年11月30日。
五、考核录用程序
1、资格审查与初选:根据选聘条件、岗位需求对应聘人员材料进行审查和初选,确定参加面试等考核环节人员名单;
2、面试和其他考核:人事处牵头组织各单位进行面试,笔试等考核环节,纪检部门全程参与考核过程;
3、研究确定录取名单:根据考核环节成绩排名,提出拟录取名单提交学校研究决定。
4、公布录用结果:人事处发布录用结果,办理录用手续。
六、岗位待遇
面向社会公开招聘人员实行人才派遣制,按学校有关规定执行。
七、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话:
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附件:
人事处
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 1月27日 -2月09日 | |
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月09日 -11日 | |
| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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