(二)考试
报考市直事业单位、县(区)事业单位、乡镇卫生院、乡镇农技站等涉农站(所)、乡镇文化站、乡镇社保经办机构、市林业局下属四个林业总场基层林场工作人员和“就业援助”岗位的考生只进行笔试。报考乡镇派出所文职人员的考生需进行笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试时间
2011年12月3日上午9:00—11?00时
(2)笔试地点
以准考证为准。
(3)笔试内容及范围
①报考市、县(区)事业单位,乡镇派出所,乡镇社保经办机构,乡镇农技站等涉农站(所),乡镇文化站,市林业局下属四个林业总场基层林场工作人员和“就业援助”岗位的考生进行《综合知识》(150分)测试。内容为公共基础知识、行政职业能力测试、计算机常识。
②报考乡镇卫生院的考生进行《医学基础综合知识》(150分)测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
2、面试
报考乡镇派出所文职人员面试工作由各县(区)考务办具体负责组织实施。根据笔试成绩,依招考指标从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员(笔试成绩末位出现并列名次的考生一并进入面试)。面试满分150分。面试时间、地点确定后公布。
(三)初选、体检、政审、公示、录用
1、确定拟录人员。市直事业单位、县(区)事业单位、卫生、农技、文化、社保 、“就业援助”和市林业局下属四个林业总场基层林场岗位在确定拟录人员时,根据招考指标数,按照考生所报岗位,依成绩由高分到低分依次录取,确定拟录取人选。乡镇派出所文职人员录取时,根据招考指标数,按照考生所报岗位,依总成绩(总成绩=笔试成绩×70%?面试成绩×30%)由高分到低分依次录取,确定拟录取人选。所有招考项目岗位类别录取指标末位成绩出现并列时,并列人员一并录取。
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