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2011年浙江师范大学公开招聘人员(幼儿园教师)公告进入阅读模式

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2011-11-04 09:30:02| 来源:浙江省人力资源和社会厅

2、面试

面试项目包括试教、专业技能(含美术、声乐、键盘、舞蹈、普通话等五项)测试和现场答辩(着重考查仪态仪容、语言表达能力和思维应变能力)。面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。

全部考试结束后,根据笔试和面试的综合成绩排名,从高到低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

(四)体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检、考核环节如有不合格者,在参加面试人员中从高分到低分依次安排递补人员。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员,我校确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示,公示时间为7天。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

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