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新疆呼图壁县2011年下半年公开招聘幼儿园教师及中等专业技术学校教师实施方案进入阅读模式

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2011-10-11 15:43:47| 来源:新疆人事网

《行政职业能力测试》考试时限100分钟,满分100分;

《公共基础知识》考试时限100分钟,满分100分。

(2)笔试复习资料。《行政职业能力测试》、《公共基础知识》考试复习资料在书店有售,本次笔试科目试卷一律采用汉语命制。

(3)笔试加分。对于符合下列条件的,在公开招聘过程中予以加分。具体如下:

①使用非本民族文字答题的少数民族考生,在笔试总成绩中加10分;
 
②根据《呼图壁县“村村都有大学生工程”选聘人员管理暂行办法》的规定,对报考的大学生村官,服务期每满一年在笔试总成绩中加5分,最高不超过15分。

3、县人民医院眼科医生岗位

(1)笔试科目。笔试内容包括《行政职业能力测试》、《公共基础知识》,笔试均采用汉语命题、汉语答卷,采取闭卷的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%,《行政职业能力测试》和《公共基础知识》各占笔试总成绩的50%。笔试由呼图壁县公开招聘领导领导小组办公室统一组织,笔试时间为2011年月日,具体时间、地点详见准考证,准考证于考试前到呼图壁县劳动人事社会局领取。通过资格审查人员领取准考证时须缴纳报名费15元/人,考试费40元/门。

《行政职业能力测试》考试时限100分钟,满分100分;

《公共基础知识》考试时限100分钟,满分100分。

(2)笔试复习资料。《行政职业能力测试》、《公共基础知识》考试复习资料在书店有售,本次笔试科目试卷一律采用汉语命制。

(3)笔试加分。对于符合下列条件的,在公开招聘过程中予以加分。具体如下:

①使用非本民族文字答题的少数民族考生,在笔试总成绩中加10分;

②根据《呼图壁县“村村都有大学生工程”选聘人员管理暂行办法》的规定,对报考的大学生村官,服务期每满一年在笔试总成绩中加5分,最高不超过15分。

对以上条件均符合的考生,不累计加分,按照就高的原则加分。

笔试计算公式:(公共基础知识+行政职业能力测试+加分)÷2×40%=笔试总成绩

(四)面试(课堂教学测试)

1、幼儿教师岗位

面试采取说课形式进行。面试测评小组由7名考官,1名监督人员和6名工作人员组成。7名考官中,组织、人事部门和招聘单位主管部门各1名,聘请4名专家。面试成绩占总成绩的60%。根据笔试总成绩,
从高分到低分按拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,不足1:3比例的按照实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知(具体时间届时可登陆劳动人事社会局网页查询)。

2、中等专业技术学校专业教师岗位

面试采取说课和实务操作两种形式进行。面试测评小组由7名考官,1名监督人员和6名工作人员组成。7名考官中,组织、人事部门和招聘单位主管部门各1名,聘请4名专家。面试成绩占总成绩的60%,其中说课和实务操作各占30%。根据笔试总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,不足1:3比例的按照实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知(具体时间届时可登陆劳动人事社会局网页查询)。

3、县人民医院眼科医生岗位

采取面试和实务操作两种形式进行。面试测评小组由7名考官,1名监督人员和6名工作人员组成。7名考官中,组织、人事部门和招聘单位主管部门各1名,聘请4名专家。面试成绩占总成绩的60%,其中说课和实务操作各占30%。根据笔试总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,不足1:3比例的按照实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知(具体时间届时可登陆劳动人事社会局网页查询)。

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