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2011年重庆市忠县四季度公招教育系统专业技术人员简章进入阅读模式

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八、聘用及待遇

公示期满无异议或经核实不影响聘用的,由县教委根据专业学科需要,分配到缺编学校任教,并填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》,经审核后,报县人力资源和社会局审批。经审批同意聘用的人员,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕7号)和《重庆市人力资源和社会局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》规定,实行聘用合同制管理,签订《重庆市事业单位聘用合同书》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受事业单位专业技术人员相应待遇。聘用人员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘任;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同关系。

九、纪律要求

学校教师公开招聘,是公开选拔教育系统人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定和弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,按有关规定追究当事人的责任。

 

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二0一一年九月二十六日

 

 

忠县2011年四季度公开招聘教育系统专业技术人员情况一览表
招聘岗位招聘单位 政治 语文 数学 外语 体育 音乐 小计
农村小学       4 3 3 22
农村初中 2 5 5 7     19
合计 2 11 11 11 3 3 41
注:以上岗位均为专技12级及以下。

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THE END  

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