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2011年广东省广州市越秀区公开招聘28名教师公告进入阅读模式

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2011-05-29 17:46:59| 来源:越秀区人力资源和社会局

(三)体检和考核

以总成绩的高低顺序,按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2011年修订)(见附件5)执行,体检合格者进行考核。

考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者,取消聘用资格。

体检或考核不合格的,按总成绩的高低顺序递补。

(四)聘用和公示

拟聘用名单在越秀区教育信息网、越秀区信息网、广州市人力资源和社会局网公示,公示时间为7个工作日,公示无异议者办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃,该职位空缺,不再进行补录。

成功聘用的人员实行人员聘用制,聘用期间按聘用单位公布职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期,工龄满一年以上的社会人员试用期为半年,应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

四、注意事项

凡出现以下情况之一者取消聘用资格:

(一)凡没有按时取得相应任职资格证书的应届毕业生。

(二)持省外专业技术职称资格证的社会人员,不符合确认条件或符合确认条件后半年内不能按要求办理换证确认手续的。依据为广州市人力资源和社会局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)。

本公告由越秀区教育局负责解释。

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附件:

招聘职位表.xls
文件类型: .xls 招聘职位表.xls (17.50 KB)

越秀区人力资源和社会局

越秀区教育局

二零一一年五月二十七日

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