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河南省陕县2011年招聘教师公告进入阅读模式

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2011-03-23 16:57:15| 来源:陕县人力资源和社会局

3、考试总成绩:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(四)体检

根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,如遇名次并列的,均列入体检对象。体检项目、标准按教师资格认定标准执行,并在县级以上人民医院进行。体检费用自理,时间、地点另行通知。

(五)考察

对体检合格的人员,统一组织考察。

如因体检、考察不合格或由于其它原因出现缺额的,可在同一岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,按程序进行体检、考察。

根据考察情况确定拟聘人员,经公示无异议后,报县政府研究批准办理聘用手续。

五、待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同,聘任试用期一年,试用期满后,经考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。受聘人员享受国家规定的教师待遇。

联系电话:0398—(陕县人力资源和社会局干部股)

0398—(陕县教育体育局人事股)

0398—(行政审批中心教体局窗口)

更多相关信息请访问河南教师招聘考试网 河南教师招聘考试网

陕县人力资源和社会局陕县教育体育局

二零一一年三月二十二日

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