经初审合格者,填写《长寿区人事报名表》(附件3)。同时,发放面试证。
4.面试比例:按照各校拟招聘学科人数与实际报名人数1:2的比例确定面试人员。未达到该比例的,取消或相应递减拟招聘学科人数至规定比例。本次招聘的剩余名额,纳入下一批次社会公招。
(二)面试
面试由长寿区人力社保局会同长寿区教委共同组织实施。
报考长寿区教师进修学校课程教学论学科的采用结构化面试和黑板板书的方式进行。面试分值为100分。
报考其他学校的采用讲课的方式进行。讲课结束后,由评委提出与讲课内容有关的学科知识问题或其他教育教学方面的问题,应聘人员进行现场答辩。面试分值为100分,其中:讲课80分、答辩20分。备课时间为40分钟,讲课和答辩时间共20分钟。
参加面试的人员,须于2011年2月26日上午8:00到长寿中学报到,抽签决定面试顺序。未在规定时间报到者,视为自动放弃面试资格。
面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者,不能确定为体检人选。
(三)体检
体检人选按各校各学科招聘人数,分别根据面试成绩从高分到低分等额确定(进入体检最后一名面试成绩出现并列时,则并列进入体检)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神,结合本行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请,经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
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