②提交材料原件及复印件(提交材料应与报名表填写一致,A4纸)自行装入档案袋:
A报名表 B户口本 C学历证书 D专业技术职称证书
E执业资格证书(教师资格证、会计证等) F聘用合同
G荣誉证书 H存档证明 I保险卡或保险缴存证明
3、人才中心对应聘者资格进行审核
未按要求填写报名表或报名表与实际情况不符合的不予以受理。
4、符合条件的应聘者,进行素质能力测试
入职基准素质测试
测试方法:电脑软件测试 (随报名随测试)
测试范围:进入教育系统具备的公共知识职业能力
5、参加双选会
①时间:2010年12月4日(周六)上午9:00——12:00
②地点:朝阳区人才服务中心(朝阳区三元桥西北角第三置业大
厦四层);
③地址:三元桥曙光西里甲1号;
④电话:
6、综合考核
①经双选洽谈会对有意向的人选,由用人单位在报名表上盖章,并现场交回门口的人才中心工作人员。
②用人单位对意向人选进行具体条件的审核与职业道德、专业能力、身体健康状况进行综合考核,考核合格后报教委人事科。
7、批准审核
教委人事科审核后,办理调动手续。
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