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2010年广东广州市粮食局幼儿园公开招聘公告进入阅读模式

2010年广东广州市粮食局幼儿园公开招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-08-18 15:49:00| 来源:广东人力资源和社会网

根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)(以下简称“试行办法”)和《转发关于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》(穗教转[2005]35号)和市人事局下发的年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合幼儿园的实际,制定本公告。

一、用人单位的名称和拟招聘人数

(一)用人单位:广州市粮食局幼儿园

(二)拟聘人员:4名

二、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件,共性条件:须具有广州市常住户口,女性。

(一)教师岗位

1、拟招聘的岗位、人数:

招聘岗位 幼儿教师
人数 2名

 

2、应聘人员须具备的资格条件:应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格/条件:

(1)25岁以下,具有学前教育专业中专以上学历证书,有从事1年以上的相关工作经验,具备教师资格证,有二级乙以上的普通话测试水平,近年考核称职以上。

(2)有一定的教学工作经验和带班能力,能胜任所任岗位职务,熟悉电脑操作,有教研业务和开拓创新意识,有撰写论文能力。

(3)身体健康、仪表端正、活泼开朗、亲和力强;无职业禁忌病种,热爱幼儿教育工作,团结合作、关心集体,具备团队合作精神。

(4)有音乐特长及艺术教育教学经验者优先。

(二)保育员岗位

1、拟招聘的岗位、人数:

招聘岗位 保育员
人数 1名

 

2、应聘人员须具备的资格条件:应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格/条件:

(1)28岁以下,中专以上学历(在读大专者优先考虑),有保育员职业资格证书,熟悉幼儿卫生保健、生活管理及清洁、消毒方法;能熟练配合教师开展教育活动。

(2)身体健康、仪表端正,性格开朗,亲和力强,无职业禁忌病种,热爱幼儿保育工作,工作积极主动、认真负责、细心,有良好的沟通,合作能力。

(3)有较好的普通话水平、熟悉电脑操作或有幼儿教育教学经验者优先。

(三)行政助理岗位

1、拟招聘的岗位、人数:

招聘岗位 行政助理
人数 1名<

 

2、应聘人员须具备的资格条件:应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下资格/条件:

(1)25岁以下,大专或以上学历,具有管理类专业学历证书,有行政文员资格证书,熟悉幼儿园内部行政管理运作。

(2)身体健康、仪表端正、活泼开朗;无职业禁忌病种,热爱幼儿教育事业,工作积极主动、认真负责、细心,有良好的沟通、合作能力;

(3)有较好的普通话水平、能够熟练运用office、execl等办公软件操作,有良好的统计分析、公文写作能力。有从事幼儿园行政管理工作经验者优先。

三、招聘的时间和形式

(一)招聘的时间:2010年08月19日至2010年09月20日

2010年08月19——21日上午9:00---11:30下午2:30—4:30接受报名:1、请携带本人小1寸彩色证件照片2张、广州市常住户口薄、身份证、学历证书、职业技能证书原件及复印件、简历、教师资格证或职称证。已婚人员提供近期计划生育有效资料:计划生育服务证、结婚证、小孩的出生证等(原件和复印件),通过资格审查后方可参加笔试。2、报名地址—广州市东风西路德坭新街16号广州市粮食局幼儿园(人民北路广东画院对面);3、咨询电话:、

2010年08月23日下午2:00—3:30进行笔试;

2010年09月07日上午9:00进行面试。

(二)招聘的形式:公开招聘

四、考试的范围与办法

(一)考试的范围:考试包括笔试和面试。

(1)笔试:教师进行幼教相关的理论知识、案例分析和写教案测试。保育员进行保育基础理论知识和保育工作心得体会测试。行政助理进行行政助理知识和幼儿保教管理工作心得体会测试。

(2)面试:教师进行弹、唱、跳、画、讲等教学技能的测试和给幼儿上一节课并说课。保育员进行保育技能技巧实操考核。行政助理进行教育行政助理工作心得体会测试。

(二)考试办法:笔试、面试成绩均采用百分制,笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。面试成绩占总成绩的60%。面试对象人数按照招聘专业岗位数1:3确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。

(三)考试成绩公布:笔试结束后10个工作日内公布成绩;面试结束后当天公布成绩。

五、体检和考核

体检:在面试总成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到市妇婴医院进行体检,领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。体检不合格或需要复查者在一个月内得不出合格结论的,按考试成绩由高到低依次替补人选。

考核:对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的,招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

六、聘用

根据考试、体检、考核结果,本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单,对确定的拟聘人员在广州市人事信息网进行7个工作日的公示。公示期间,对拟聘人员有异议,将在5个工作日内进行复查。

七、福利待遇

按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

更多相关信息请访问广东教师招聘考试网 广东教师招聘考试网

广州市粮食局幼儿园公开招聘人员报名表.doc
文件类型: .doc 广州市粮食局幼儿园公开招聘人员报名表 (35.50 KB)

2010年08月19日

(责任编辑:)
THE END  

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