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安徽巢湖职业技术学院2010年公开招聘教师公告进入阅读模式

安徽巢湖职业技术学院2010年公开招聘教师公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-08-16 09:48:24| 来源:安徽人力资源和社会局

因教学工作需要,经批准,巢湖职业技术学院2010年再次面向社会公开招聘在编教师7名。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘人数 招聘专业 学历、学位 年龄 备注
1 财经 硕士研究生 35周岁以下  
1 工民建 硕士研究生 38周岁以下 限男性
1 解剖学 硕士研究生 35周岁以下  
1 机械工程 硕士研究生 35周岁以下  
1 电子商务 硕士研究生 35周岁以下  
1 医学检验 硕士研究生 35周岁以下  
1 工程管理 硕士研究生 35周岁以下  

二、招聘条件

1、全日制普通高校统招研究生及以上学历毕业生且具有硕士以上学位;

2、所学专业与招聘职位要求一致或相近;

3、遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无不良记录;

4、身体健康,五官端正

5、年龄:35周岁以下(即1975年1月1日以后出生),38周岁以下(即1972年1月1日以后出生);

三、报名及资格审查

1、报名时间:2010年9月1至9月3日,每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:00;逾期不予接待。

2、报名地点:巢湖职业技术学院新校区行政楼人事处,院址:巢湖市峔山南路 巢湖职业技术学院,联系电话:0565-

3、报名时需提供毕业证书、学位证书、身份证(原件、复印件,应届毕业生可提供就业推荐表原件及复印件),近期免冠同底1寸照片5张。

4、每人限报考一个职位。报考同一职位的必须形成竞争,其报考人数与职位之比为2:1以上,不足规定开考比例的,取消该职位计划。

5、市人社局、巢湖职业技术学院负责进行报名资格审查。通过资格审查的报考人员,按规定缴纳考试费用80元。

四、考试

主要采取专业化面试形式进行,专业化面试以试教和教学设计为主要内容,主要测试应聘者适应招聘岗位的基本业务能力。将试教和教学设计成绩按照6:4的比例合成总成绩(满分为100分,分值均保留两位小数),从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到当天考核组实际参加面试人员面试成绩的平均分,否则不得作为体检、考核对象。具体面试时间、地点另行通知。

五、体检、考核

根据面试成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》,在县级以上综合性医院集中进行。考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则(试行)》等有关规定组织实施。如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额,在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考核有关事宜另行通知。

六、公示、聘用

体检、考核合格人员名单分别在市人事人才网、巢湖职业技术学院网站公示,时间7天。公示期间,如发现不符合招聘条件的,取消招聘资格,不再递补。正式聘用前,须验印报名时要求提供的各种原始证件。经公示无异议的,按规定办理聘用手续。

整个招聘工作将严格按照相关政策规定要求,规范操作程序,做到信息公开,过程公开,结果公开,纪检监察部门派人全程监督,确保招聘工作有序、平稳、顺利进行。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

更多相关信息请访问安徽教师招聘考试网 安徽教师招聘考试网

巢湖市人力资源和社会局

巢湖职业技术学院

2010年8月16日

(责任编辑:)
THE END  

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