2、考试范围:(1)笔试:教师进行与招聘岗位相关的理论知识、案例分析和写教案测试。保育员进行保育基础理论知识和保育工作心得体会测试。(2)面试:教师进行弹、唱、跳、画、讲等教学技能的测试和给幼儿上一节课并说课。保育员进行保育技能技巧实操考核。
3、考试办法:笔试、面试成绩均采用百分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。面试对象人数按照招聘专业岗位数1:3确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。
4、考试成绩公布:笔试结束后10个工作日内公布成绩;面试结束后当天公布成绩。
(三)体检和考核
依考试总成绩从高至低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到市妇婴医院进行体检,领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。体检不合格或需要复查者在一个月内得不出合格结论的,按考试成绩由高到低依次替补人选。体检合格后进行考核,考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
四、聘用
对考试、考核情况进行研究,确定拟聘人员并在广州市人事信息网公示7个工作日。
五、福利待遇
按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。
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附件:
广州市第一幼儿园
2010年6月7日
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