8、公布结果。领导小组按照招聘教师数额、参选人员成绩排位和体检结果,确定聘用人员。在确定聘用人员时,总成绩相同,按面试成绩排序调剂;若出现人员体检不合格时,则按总成绩的排位依次补充参加体检的人员。拟聘用人员经公示无异议后,由县教育局负责办理有关手续。
五、其他
1、报名、笔试和面试的具体时间按照省教育厅规定时间进行。
2、招聘的教师实行试用期一年,试用期内享受同校教师的同等权利和义务。试用期满,经所任教学校考核合格者,由教育、编制、人事部门办理聘用手续,所有聘用人员(含试用期)按有关规定实行人事代理;不合格者,招聘人员从试用期结束之日起即与用人学校终止工作和人事关系。
3、永华学校为民办公助学校,所招聘的教师纳入县教育部门公办教师管理范围,为全额拨款事业编制,教师工资、补贴、福利等财政负担的工资性收入由县财政负担。学校根据教师的教学业绩,另外给予奖励性工资。所招聘的教师必须接受永华学校的管理与领导,并按照《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》进行考核。
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广昌县教师招聘领导小组
2010年6月16日
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