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河南省鹤壁市鹤山区2010年公开招聘14名教师方案进入阅读模式

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2010-06-14 13:49:55| 来源:中公教育

2.报名时,报考人员须持以下证件和资料:《鹤山区2010年公开招聘教师报名表》两份(下载),本人有效身份证(不含临时身份证)、户口本、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)原件及复印件各1份,档案所在单位出具的未就业证明(往届毕业生提供),近期一寸免冠彩照5张,同时提供网上查询学历证书查询码1个。

3.填写《鹤山区2010年公开招聘教师报名表》(见附件1)一式2份,进行信息采集,通过资格审查的人员缴纳报名考务费及信息采集费100元/人。

报考人数与招考岗位数的比例不能低于3:1,达不到比例要求的,相应核减招考岗位数,核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再开考。核减的岗位数调剂到其它岗位。

(三)资格审查

本次招聘事业单位人员,资格审查贯穿考试聘用的全过程,对拟聘用人员,所有证件需到有关部门进行认定。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

(四)发放准考证

报考人员须于2010年6月24日至25日到鹤山区文教体局领取准考证。逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。

(五)考试

考试分为笔试和面试两个步骤进行。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

1.笔试

笔试内容为:教育政策法规、教育教学基础理论等。实行统一试卷,按报考岗位择优确定面试人员。卷面分100分,采用闭卷方式进行。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时,必须携带准考证和本人有效身份证原件(与报名时身份证一致)方可进入考场。

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