(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)县内在职在编职工,2007年、2008年、2009年、2010年签约的“特岗教师”;
(3)违法、违纪未解除处分的人员,因违反计划生育政策被开除、被辞退的人员及其他各种原因被解除聘用关系的人员;
(4)截至到2010年7月30日未能提交招聘单位所需学历证书的人员;
(5)不符合招聘职位所需资格条件的人员。
九、公示、聘用
(一)公示
列入体检、考核和拟聘用的人员,均须在体检、考核和拟聘用之前在《织金教育信息网》进行为期七天公示,对公示对象有异议的,须在公示期内来电、来函或面谈反应,但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消拟聘用资格,按相应专业职位总成绩从高到低的顺序依次递补。
(二)聘用
1、经笔试、面试、体检、考核合格且公示无异议的考生,根据各专业职位数,按各专业考生的总成绩从高分到低分依次进行职位选择,再按程序行文聘用,拟聘用人员名单公示结束后举报腾出的空缺,不再进行递补工作。
2、聘用教师按(黔府办发[2003]73号)文件规定签订《聘用合同》,报人事部门鉴证,实行试用期一年。试用期满经考核不合格者,予以辞退。
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