八、办理聘用手续
经《综合知识和能力测试》、试教、体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘人员由区招聘办进行公示,公示期为七天,并接受社会监督。公示内容包括聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校(或工作单位)、考试成绩等。经公示合格的人员,填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份),由区人事劳动和社会局审核并报市人事局审批。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度,并到政府人事部门进行合同鉴证。
九、纪律要求
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处理。
十、在招聘过程中,区招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次、试教、公示等内容)都将国家级贵阳经济技术开发区(小河区)政府网()上公布,因考生未阅而引起的后果由考生自负,请考生密切注意。
十一、本简章未尽事宜由区招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话:0851-136
监督电话:0851-
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小河区2010年面向社会公开招聘
教师工作领导小组办公室
二零一零年六月十二日
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