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贵州省贵阳市小河区2010年面向社会公开招聘教师简章进入阅读模式

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2010-06-14 13:31:18| 来源:中公教育

体检由区招聘工作办公室组织实施并接受纪检监察部门的监督。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行。体检费用由考生自理。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。区招聘工作办公室和招聘单位负责本单位的拟聘用人员考核工作。

体检合格人员列入考核对象。

在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、真实、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者,经区招聘工作办公室审定,取消考生的拟聘用资格;

(一)不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)有犯罪前科或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)有政治、经济和其他问题的;

(四)发现有其它较严重疾病的;

(五)组织纪律涣散、严重违犯校规校纪或劳动纪律的;

(六)考察对象系机关、事业单位新录(聘)用且试用期及服务期未满的人员;

(七)截止2010年9月30日未能提交招聘岗位所需学历、学位及相应层次、相应学科教师资格证的;

(八)不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的;

(九)经区招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

考核出现不合格情况,是否递补,由区招聘办研究并报市招聘工作领导小组确定。

 

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