试教设最低合格分数线,最低合格分数为60分,试教成绩未达最低合格分数线者,不能进入下一工作环节。
(三)总成绩计算
考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占40%,试教占60%计算。
《综合知识和能力测试》、试教成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(四)其他
如遇某岗位进入试教人员末位考生考试成绩并列的,同时参加试教。
如岗位招聘计划数与进入试教人数达不到1∶3比例的,是否进行试教,由区招聘工作领导小组研究并报市招聘工作办公室确定。
试教前将对拟试教人员进行资格复审。资格复审由区招聘工作办公室审核。资格审核合格者,参加试教;资格审核不合格者,取消试教资格,并按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
试教时间和地点另行通知。
六、体检
各招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1 ∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,则以试教成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象,则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
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| 2月09日 -6月28日 | |
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| 2月09日 -14日 | |
| 1月30日 -2月18日 |
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