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广西北流市2010年公开招聘公办教师信息进入阅读模式

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2010-05-05 13:15:56| 来源:中公教育

(二)报名方式

采取现场报名方式进行。应聘者需提交本人身份证、就业推荐书、教师资格证书(未取得教师资格证书的应届毕业生可暂不提供)等材料给招聘工作小组审核。

(三)面试

①原则上按学科岗位1:3的比例确定面试对象。面试采取单个面试、现场打分统分的方式进行。由面试主考官和应试者进行问题交流,综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。

②面试对象在面试前公布。

(四)确定拟聘用人选

根据择优聘用的原则,按考生面试分从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选(硕士研究生优先聘用),并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。

如个别学科签约人数不足设岗数,由招聘工作领导小组作出适当调整。

(五)考核

考核采取政审方式进行。已签订就业协议书的毕业生2010年毕业回北流市报到后,由招聘工作小组查阅其本人毕业生档案,发现有与招聘条件不符的取消聘用资格。

(六)体检

往届毕业生必须进行体检。由北流市人力资源和社会局及北流市教育局负责组织安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检标准与操作规程进行。

五、聘用

1、已签订就业协议书并经考核、体检合格的人员,按有关规定办理聘用手续。

2、被聘用人员必须与用人单位签订5年以上服务合同,并实行一个学期(6个月)的试用期。

3、现行管理办法按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发[2006]22号)的有关规定进行管理。

本公告解释权属北流市公开招聘公办教师工作领导小组。

更多相关信息请访问广西教师招聘考试网 广西教师招聘考试网

附件:

北流市2010年通过“双向选择”方式公开补充招聘公办教师设岗一览表.xls
文件类型: .xls 北流市2010年通过“双向选择”方式公开补充招聘公办教师设岗一览表.xls

北流市公开招聘公办教师工作领导小组

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