3、一票否决项:报名应聘者提供虚假报名资料、在教育教学能力测试环节违规或弄虚作假,取消录用资格。
(三)招聘结果产生办法
将教育教学能力测试成绩计入综合考核成绩,根据综合考核成绩排出名次,按名次及本人填报志愿分乡镇择优确定30名人员。综合考核得分出现并列时,按参加工作时间早晚取舍;再次出现并列时,按获得的荣誉级别由高到低取舍;如仍出现并列,年龄大者优先。招聘结果在教育局进行为期一周的公示,广泛接受各方面的监督。
(四)上岗实习及签订聘用合同
入选者按录用通知书要求到招聘乡镇总校报到上班,按乡镇总校安排岗位上岗实习。实习期为半年,实习期间享受校聘教师工资待遇,实习结束后考核合格的签订正式聘用合同。逾期不报到或不服从乡镇总校安排者视为弃权,空出名额按综合考核成绩依次递补。
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高碑店市教育局
2010年4月19日
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