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安徽合肥市蜀山区2010年公开选聘中小学骨干教师简章进入阅读模式

安徽合肥市蜀山区2010年公开选聘中小学骨干教师简章 进入阅读模式 点我咨询

2010-04-20 16:25:07| 来源:安徽人力资源和社会局

为适应蜀山区教育事业发展的需要,2010年蜀山区面向社会公开选聘中小学骨干教师,现就选聘工作事项公告如下:

一、选聘原则

实行考试、考核相结合的办法,坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。

二、选聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。近三年考核合格以上。

(二)初中教师具有国家承认的本科及以上学历,小学教师具有国家承认的专科及以上学历(其中合格学历为非全日制国民教育系列毕业的,第一学历须为全日制国民教育系列毕业),并具有相应的任职资格证书;坚持专业对口并在学校教学岗位。

(三)教育教学业绩突出,教改科研能力强,市级以上教坛新星、学科带头人(特别者可放宽至县(区)级、学科带头人需在任期内);政府表彰的市级以上教师;获得市级以上优质课一、二等奖等荣誉之一的教师。(获奖学科需和报考学科一致)。

(四)身体健康,符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的条件。

(五)1970年9月1日以后出生。

三、选聘岗位和名额

选聘中小学骨干教师名额共30人。

初中(10人):语文1人,数学3人,英语2人,政治1人,物理1人,化学1人,历史1人。

小学(20人):语文12人,数学7人,英语1人。

四、选聘程序和方法

(一)现场报名

2010年5月7日至5月9日(时间:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),应聘人员持本人简介、相关证明材料(含身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、县区级以上获奖证书或荣誉证书及相关文件、学科带头人聘书、公开发表的文章或公开出版的著作及用稿通知等及《蜀山区2009年引进中小学骨干教师证书清单》一式两份)的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张,到蜀山区人事局现场报名。(地址:合肥市南一环梅山路107号,蜀山区人民政府机关大楼5楼)

报考学科人数与报名人数比例不足1:3的,取消该学科的选聘。

(二)资格审查

区人事局统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者,确定为进入面试考核人员,并在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。

(三)面试考核

面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分,其中教案设计占30分,上课占50分,答辩20分。

因故不能按时参加面试考核的人员,视为自动放弃。

(四)确定初选人员

根据报考人员的总成绩(成绩在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考学科计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的上课成绩分数为依据,从高分到低分确定初选人员名单),并在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。

(五)体检和考核

初选人员的体检、考核工作由区人事局统一组织实施,费用自理。对体检或考核不合格者取消聘用资格,所空名额按高分到低分等额递补。对体检和考核合格的人员,在蜀山人事人才网、蜀山教育信息网上公示7天。

(六)聘用手续和待遇

1、本次选聘教师实行劳动合同管理。用人学校与招聘人员签订合同,合同期限定为3年。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签定合同。

2、选聘人员一律不入编制,工资、保险等福利待遇按合同约定执行。

3、选聘人员的人事关系实行人事代理,人事档案转入蜀山区人才交流服务中心管理。

五、其它事项

1、面试费80元。

2、咨询电话:,(合肥市蜀山区人事局)。(合肥市蜀山区教育局)。

3、查询网站:蜀山人事人才网()、蜀山教育信息网()。

更多相关信息请访问安徽教师招聘考试网 安徽教师招聘考试网

蜀山区2010年公开选聘中小学骨干教师证书清单.xls
文件类型: .xls 蜀山区2010年公开选聘中小学骨干教师证书清单.xls(15.50 KB)

合肥市蜀山区人事局

合肥市蜀山区教育局

二O一0年四月二十日

(责任编辑:)
THE END  

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