考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者,取消聘用资格。
体检或考核不合格的,按面试及试教总成绩的高低递补。
(四)补录
当某一职位考生中符合聘用条件的人数未能达到招聘人数时,可在“服从统筹安排”报名志愿且报考同类学科的考生中进行补录,参加补录对象为已通过资格审查而未能被录用者。招聘单位需向区教育局说明未录取合适人选的情况,申请补录。待局审核同意后,符合补录条件的人员可参加补录单位的面试和试教,最后根据补录名额,在参加补录的人员中以1∶1的比例确定体检和考核的人员名单。
(五)聘用和公示
拟聘用名单在越秀区教育信息网、越秀区信息网、广州市人事网公示,公示时间为7个工作日,公示无异议者办理相关聘用手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃,并按总成绩由高到低依次进行递补。
成功聘用的人员实行人员聘用制,聘用期间按聘用单位公布职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期,工龄满一年以上的社会人员试用期为半年,应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年,试用期考核不合格的,取消聘用资格。
应聘人员如需要了解招聘单位的情况,请按招聘职位表中各单位的联系电话直接向单位查询。
本公告由越秀区教育局负责解释。
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附件:
越秀区人力资源和社会局
越秀区教育局
二零一零年四月十二日
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