(五)双向选择见面会。
1.通过资格审查者方可参加双向选择见面会。
2.时间:2010年4月25日(星期日)上午9:00-11:30时进行,由番禺区教育局组织各教育指导中心、区属学校(园)等用人单位与通过资格审查者进行双向选择见面。见面会地点与报名地点相同。
参加双向选择见面会的人员,在参加双向选择见面会时必须准备好个人材料到相关的教育指导中心、区属学校(园)自荐,并由各教育指导中心、区属学校(园)根据实际情况决定是否同意安排面试。
(六)面试。
1.面试以试教(或试讲、说课)和面谈的形式进行。
2.面试时间:初定于2010年5月10日前完成,具体由各教育指导中心、区属学校(园)组成试教工作小组负责开展,区教育局负责协调、监督。在此期间,若取得面试资格人员没有被招聘单位约其面试的,其面试资格过期自动失效(部分取得面试资格人员可能没有面试机会)。
3.各职位的面试人数一般不低于拟招聘人数的2倍(自荐人数不足此比例的,可按实际人数安排面试);每位应聘者的面试单位不得超过3家(免笔试的现职骨干教师不限)。
4.面试成绩中试教(或试讲、说课)占70%,面谈占30%。满分为100分,60分为合格。
(七)体检。
各教育指导中心、区属学校(园)在面试成绩合格的应聘者中由高分到低分排序,按各岗位的拟聘人数以1:1的比例确定体检名单。体检由区教育局统一组织,参照教师资格认定的体检标准进行体检(幼儿园教师还要符合幼教工作者的体检要求)。参加体检人员名单将在番禺教育信息网上公布。体检时有冒名顶替等作假行为的,取消录用资格。
(八)考核。
体检合格人员确定为考核对象。
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