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2010-02-22 16:36:00| 来源:中公教育

7、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

8、已经和其他单位签约的人员,不能在规定签约时间内解除其就业协议或劳动合同的;

9、未能在2010年7月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2010年应届毕业生,或未能在2010年2月28日前通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员;

10、有不宜聘用的其它情形的。

四、就业安排

聘用人员报到后,由市教育局统一安排到各校任教。

五、招考的其他事项

本公告未尽事宜,由市人事劳动社会局、市教育局另行研究决定。本次招考工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检监察部门和社会监督,做到过程公开、结果公开。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

1、招考工作中涉及成绩或人员比例等计算的,均采取“四舍五入、保留两位小数”的方式。

2、报考人员中没有相应学科教师任职资格的需在1年内取得,未能在规定时间内取得的,解除聘用关系。

3、招考工作结束后,如遇拟聘用人员变动,不再递补。

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