四、面试时间及方式
(一)面试时间:2010年3月20至21日
(二)面试方式:采取答辩和试讲两种方式。面试总成绩为100分,其中答辩占面试总成绩的20%,试讲占面试总成绩80%。
五、体检考核
(一)体检
面试结束后,根据岗位招聘计划按成绩从高分低分等额确定体检人员,并由招聘单位组织考生体检。体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(二)考核
由招聘单位会同教育主管部门对体检合格人员的政治历史及现实表现进行考核审查。
六、聘用上岗
(一)公示
市人事部门根据面试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员,在雅安人事网向社会进行公示7天,接受社会监督。
(二)聘用
公示无异议的,报市人事行政部门审批后,按程序办理聘用手续。本次公招所聘用人员与学校签定聘用合同,实行以岗位管理为基础的合同聘用管理。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的,招聘单位不予聘用。
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