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2009年河南省公务员考试职位分析:特殊职位特殊要求进入阅读模式

2009年河南省公务员考试职位分析:特殊职位特殊要求 进入阅读模式 点我咨询

2009-09-15 08:00:00| 来源:中公教育

四、除文秘、法律、财会金融、计算机外,食品类成为又一热门需求专业

文秘类、法律法学类、财会金融类、经济类、计算机类等热门专业的需求占据了总体专业需求的半数以上,这些专业也是其他省招录的热门专业。与此同时,应当注意的是,食品类专业成为河南省招录的又一热门专业。中公教育专家提醒广大相关专业考生,应当把握这次机会,积极备考。

另一方面,从职位表中可以看到要求“专业不限”的职位只有6个,说明公务员招录越来越具有专业性要求。考生应根据自己所学的专业进行报考。

五、部分职位在报考方式和报考资格上有特殊要求

针对不同的职位,招考单位提出了一些特殊要求。具体要求如下:

1、报名方式有特殊要求

报考省直单位(含省以下垂直管理系统的省局机关)的人员在规定时间内按要求进行网上报名;报考省辖市直及县(市、区)直单位的和省以下垂直管理系统(不含省局机关)的人员,到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。

然而部分特殊职位有特殊的要求。省直单位的省国家密码管理局,因为职位的特殊性,要求报考人员要到现场进行报名。

2、质量技术监督系统食品科员职位有特殊要求

报考全省质量技术监督系统食品科员职位的人员,身体健康状况除符合公务员录用体检通用标准外,还须符合《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》的相关规定。

3、部分职位要求专业加试

部分专业性要求较高的职位要求有相关专业加试。如省政府法制办公室职位要求加试法律知识,省政府办公厅某职位要求加试会计电算化,省财政厅的一个要求国际贸易的职位需要加试英语口语,等等。

4、部分职位有特殊照顾对象

省委台湾工作办公室副主任科员职位的辅助条件中规定:“同等条件大陆籍台胞优先”,说明部分职位在招录时有特殊照顾对象。

更多相关信息请访问河南公务员考试 公务员考试网

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