2018贵州公务员考试招录近九成职位来自基层 学历门槛有所提升进入阅读模式

在2018贵州公考招录中，省直以1047人、679个职位的绝对性优势高居榜首，省直包含省级及其各地垂直机构，考生们在选职位时同样要看具体工作地点，了解当地的风土人情等，已做好万全之策。红色地区遵义市紧随其后，招录650人和338个职位，机遇较多，考生们可重点考虑。

二、96.46%的职位应届生可报

从总整体来看，贵州公务员考试招录对考生工作经历的要求比较宽松，仅有145人、119个职位要求2年及2年以上工作经历，占总数的3.5%左右，与去年相比略有降低，96.46%的职位不限制基层工作经验，应届生可以报名，对于应届生而言是利好消息，中公教育在此将工作经历的相关规定列出来，供大家参考：

基层工作经历是指：在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

“四项目人员”(三支一扶、选聘高校毕业生到村任职、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划)经历的人员，其基层服务经历也视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，可视为基层工作经历。

市(州)级及以上机关工勤人员在报考公务员时，其工勤人员身份的工作经历也可以视为基层工作经历。

高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

多段基层工作经历的时间可以累加计算。计算截止时间为2018年8月。

三、学历要求较具体 本科是招录主体

今年招考在学历要求做了国民教育与全日制教育的区分，647个职位、815人仅限全日制学历报考，从学历层次来看，要求本科以上的职位达到2910个、招录人数为3948人，占总职位数的86%、占总人数的84.3%，较去年高出十个百分点左右，而要求大专学历的人数与职位数的占比相应缩减，说明学历门槛有所提升，贵州公务员招考对高学历人才的需求越来越高，具体要求考生们可详细查看职位表。

四、近九成职位来袭县乡基层单位

本次考试中省、市、县、乡四级机关均发布招录计划，其中县级职位数最多，为1512个，占总职位数的54.7%，其次是乡级职位，占比为32.5%，从上述数据可看出，县乡基层职位占到总数的86.75%，接近九成。

同时，公告中规定：报考乡镇机关和省、市、县派出机构的人员纳入公务员乡镇培养计划和同步小康驻村工作计划，符合国家基层服务就业项目相关条件的，同时纳入国家基层服务就业项目人员范围。说明投身基层也有施展抱负的机遇，考生们要踊跃投身基层建设。

最后，中公教育建议考生要综合衡量自身条件选择最佳职位，职位表中有每个招录单位的咨询电话，考生们如果在报考中有何疑问可以打电话去咨询，确保报名工作不出任何意外，希望各位考生可以迈出成“公”的第一步!